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公司启动 “学习培训月”活动

时间:2013-03-25  来源:  点击:

  为进一步提高员工的综合素质和业务能力,增强工作责任感,推进学习型企业建设,3月15日,公司“学习培训月”活动全面启动。
 
  本次培训活动由人力资源部负责组织,为期一个月时间。学习培训内容包括企业文化、规章制度、VI推广、职业道德与员工礼仪、员工心态与团队合作、药品管理法规、卫生管理等。采取集中培训和分散学习相结合的方式,每周两次培训学习,公司员工全体参加。
 
  本次培训活动的开展,一方面可以加强员工的培训学习,强业务,提素质;一方面可以加强公司内部讲师的培养与团队建设。
 
  目前,“学习培训月”活动正按计划有序开展。
 

企业文化培训
 
 
培训现场
 

公司启动 “学习培训月”活动

2013-03-25    点击:

  为进一步提高员工的综合素质和业务能力,增强工作责任感,推进学习型企业建设,3月15日,公司“学习培训月”活动全面启动。
 
  本次培训活动由人力资源部负责组织,为期一个月时间。学习培训内容包括企业文化、规章制度、VI推广、职业道德与员工礼仪、员工心态与团队合作、药品管理法规、卫生管理等。采取集中培训和分散学习相结合的方式,每周两次培训学习,公司员工全体参加。
 
  本次培训活动的开展,一方面可以加强员工的培训学习,强业务,提素质;一方面可以加强公司内部讲师的培养与团队建设。
 
  目前,“学习培训月”活动正按计划有序开展。
 

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